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De Manuel Mota, los monstruos y el enfoque tibetano
Gestión del talento en la empresa

De Manuel Mota, los monstruos y el enfoque tibetano

Estos días hemos leído la terrible noticia de la muerte de Manuel Mota, director creativo de Pronovias. Todos los medios hablan de un suicidio. De hecho, su hermana es muy tajante cuando afirma que su hermano tenía ansiedad producida por una persona de su entorno profesional, a la que se refería por “monstruo”. Este blog no … Sigue leyendo

Villar Palasí: la reforma SÍ es así
ZOOM/Zoom de persona con talento

Villar Palasí: la reforma SÍ es así

José Luis Villar Palasí nació en Valencia en 1922, en cuya universidad se licenció en Derecho y Filosofía y Letras (Sección Historia) en 1945. También había estudiado Ciencias Políticas y Económicas. Los años en que estudió Economía fue discípulo del Profesor Manuel Torres Martínez, Catedrático de Teoría Económica. El acceso de Villar Palasí al Consejo … Sigue leyendo

MATA-TALENTOS 5: “Cretinos de corazón de oro”
MATA-TALENTOS

MATA-TALENTOS 5: “Cretinos de corazón de oro”

Cargo la escopeta para hablar de un comportamiento tan sutil como despreciable, cuyos dueños se me ocurre llamar “cretinos de corazón de oro”. El fenómeno es similar a la “luz de gas” (¿recordáis la película?). He pedido a algunas personas: “cuéntame una experiencia con una persona que te parezca “un cretino de corazón de oro”. Como ejemplo, … Sigue leyendo

Ya no tengo un currículum, ¡ahora tengo un CuVitt!
GESTIÓN DEL TALENTO

Ya no tengo un currículum, ¡ahora tengo un CuVitt!

¿Sabéis que sólo un 7% de los profesionales en España se siente representado por su currículum?, ¿sabéis que esto significa que 21 millones de personas es España no se sienten representadas por su currículum?, ¡qué horror!, porque esto significa que la herramienta básica de acceso a un puesto de trabajo… no funciona correctamente. Pues bien, tras … Sigue leyendo

La competitividad académica del gobierno de Rajoy
Adecuación persona-trabajo

La competitividad académica del gobierno de Rajoy

Leyendo los currículums del nuevo gobierno, vuelvo al eterno “expediente X”: ¿Cual es el impacto de la preparación académica (universitaria y de postgrado) en el éxito profesional? He leído los currículums “con ojos de ciudadana” (¿en manos de quién vamos a estar?), y con “ojos profesionales” (¿cómo van a conseguir resultados con sus competencias y … Sigue leyendo